БАЛАНС ФЭМИЛИ — второй проект фитнес-группы БАЛАНС, который уже вызвал большой интерес в городе.
Мы создаём крупнейшую территорию семейного фитнеса в Красноярске — место, где каждый сможет найти своё направление: от грудничкового плавания и игровых зон до современного тренажёрного зала, СПА, термального комплекса и семейного буфета.
Сейчас мы формируем команду проекта и ищем специалистов, которые хотят стать частью одного из самых ожидаемых фитнес-клубов города.
Если вы хотите работать в сильной команде, развиваться вместе с брендом БАЛАНС и участвовать в запуске нового масштабного пространства — будем рады знакомству.
Обязанности:
- Построение отдела продаж с «0»: разработка регламентов, стандартов работы, скриптов.
- Подбор, обучение, адаптация и мотивация менеджеров по продажам.
- Формирование KPI и системы оплаты труда (постоянная + переменная часть).
- Составление, контроль и выполнение общего и индивидуальных планов продаж.
- Планирование программ продвижения продуктов клуба (кл. карты, доп. услуги).
- Организация акций, мероприятий по стимулированию спроса.
- Внедрение и контроль ведения CRM-системы, обеспечение достоверности данных.
- Управление воронкой продаж: анализ конверсии на каждом этапе, поиск узких мест.
- Еженедельная и месячная аналитика продаж, подготовка отчетности для руководства.
- Участие в ценообразовании, формирование спецпредложений.
- Контроль бюджета отдела продаж.
- Выполнение плана продаж и увеличение выручки
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет
- Успешный опыт построения отдела продаж с нуля.
- Знание современных методик управления продажами, навык внедрения KPI.
- Уверенный пользователь ПК и CRM-систем (опыт внедрения/настройки CRM будет плюсом).
- Опыт проведения переговоров, возражений, обучения персонала.
- Умение работать в интенсивном режиме, принимать ответственные решения.
- Ориентация на высокий доход (результат) и развитие.
Условия:
- Работа в новом, современном и самом большом фитнес-клубе в городе.
- Оформление по ТК РФ.
- График 5/2.
- Система лояльности от клуба.
- Корпоративное обучение, участие в тренингах.