Директор филиала

Должностные обязанности:

- увеличение выручки за счет увеличения доли рынка в данном регионе;

- расширение клиентской базы;

- выполнение плановых показателей по продажам.

Для осуществления эффективного руководства филиалом необходимо:

- перспективное и текущее бизнес - планирование;

- стратегическое и оперативное управление продажами;

- обеспечение выполнения бюджета и плановых показателей;

- обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;

- выполнение требований и стандартов работы Компании;

- подбор, мотивация и обучение персонала;

- отчетность перед учредительским составом.

Требования:

- высшее образование (предпочтительно экономическое / техническое) + обязательно доп. образование / тренинги в области продаж;

- навыки бизнес - планирования, построения эффективной системы продаж, персоналом;

- предпочтителен опыт работы в оптовых продажах в крупных холдингах не менее 5 лет (сегмент любой, в т.ч. и продукты, медпрепараты и т.д.), + на руководящей должности (коммерческий директор, директор филиала) не менее 3-х лет;

- не интересен опыт в услугах, сервисных службах, мелких ИП.

Для данной позиции будут важны следующие личностные и профессиональные качества:

- высокая работоспособность и внутренняя самоорганизация;

- нацеленность на результат;

- аналитическое мышление и склонность к прогнозированию;

- задатки лидера и дипломата одновременно;

- требовательность к себе и к подчиненным;

- умение убеждать и взаимодействовать с разным контингентом;

- активная жизненная позиция и позитивный настрой;

- харизматичность.

Условия:

Предлагаем сотрудничество на условиях полной занятости и официального оформления в штат Холдинга, а также:

- возможность профессионального развития внутри структуры;

- корпоративные мероприятия 2 раза в год за счет работодателя;

- интересную работу в высокопрофессиональной команде;

- стабильную конкурентоспособную заработную плату