Исполнительный директор (E-commerce)

15 лет работает на рынке медицинского оборудования медицинской техники.

Сегодня компания входит в ТОП 3 интернет-магазинов по продаже медицинского оборудования и техники:

• 2 направления: первое - продажа респираторного оборудования, реабилитационного оборудования, товаров для ухода за больным, полный комплекс оборудования для ЛПУ; второе - продажа фильтров и аксессуаров для пылесосов через маркетплейсы Ozon и Яндекс.Маркет;
• более 5000 медицинских товаров, которые используются в домашних условиях и/или в условиях стационара;
• 500 + довольных медицинских учреждений: Газпром, РЖД-Здоровье, Благотворительный фонд помощи детям «Подари жизнь», Московская медицинская академия им. И.М. Сеченова и мн.др.;
• 700 000+ довольных покупателей (физических лиц) сделавших и получивших заказ через наш интернет-магазин;
• 98% покупателей купили бы у нас снова (согласно статистике Яндекс Маркет.

Наша цель – найти исполнительного директора с опытом в e-commerce, который выстроит систему контроля результата и выведет компанию на стратегию роста прибыли. Компания со своей стороны готова к гибкому подходу к потребностям сотрудника, мы ищем «своих» со схожими ценностями и целями.

Основные задачи:

• Организация и контроль операционной деятельности всей Компании (в подчинении у Генерального директора);
• Контроль и координация работы всех отделов: торговый отдел, маркетинговый отдел, бухгалтерия, правовые вопросы, склад, логистика.
• Составление и корректировка должностных обязанностей сотрудников, установленных трудовым договором и контроль их выполнения;
• Формирование планов и регламентирование рабочих процессов Компании, отделов, сотрудников и их выполнение;
• Разработка, обучение и внедрение KPI для руководителей отделов, сотрудников и контроль их выполнения;
• Обеспечение выполнения коммерческих показателей, увеличение клиентской базы и процента постоянных покупателей;
• Ежемесячное увеличение объёмов продаж и прибыли;
• Оптимизация, совершенствование и автоматизация бизнес-процессов;
• Планирование сбыта товаров, анализ и контроль финансово-экономических показателей, оптимизация затратной части;
• Стратегическое и операционное управление продажами и маркетингом в сегменте B2C и B2B
• Работа с контрагентами, партнёрами и т.д.;
• Ежедневное внесение полученных финансовых данных в учетную таблицу «план-факт» и предоставление ее Генеральному директору;
• Обсуждение и интеграция задач от Генерального директора в процессы отделов Компании.

Мы ждем от кандидатов:

• Высшее образование (финансы / маркетинг / управление в бизнесе / юриспруденция);
• Опыт работы на позиция исполнительный/операционный директор от 5 лет (в подчинении не менее 30 чел.);
• Опыт на рынке e-commerce и знание принципов онлайн-торговли;
• Опыт успешного построения бизнес-процессов;
• Обязательные знание в области экономики и финансов: разработка системы мотивации, финансовое планирование, отчетность и тп.;
• Опыта в реализации проектов от начала до этапа его полной реализации;
• Знание принципов, способов и механизма постепенного и агрессивного продвижения товаров и услуг;
• Наличие навыков связанным с формированием команды, подбором персонала и написания должностных инструкций;
• Опыт создание тендерного отдела «с нуля» и успешный опыт работы в тендерах и закупках по ФЗ 44 и ФЗ 223;
• Опыт переговоров, способность самостоятельно решать возникающие текущие проблемы компании;
• Новаторство и креативность. Стремление к преобразованиям, готовность пробовать и внедрять новые методы работы, умение идти на риск и увлекать за собой других;
• Решительность и настойчивость. Принятие нестандартных и иногда рискованных решений, упорство в достижении поставленных целей;
• Выраженные лидерские качества, требовательность и сильные организаторские способности;
• Развитое логическое и аналитическое мышление.

Опыт управления медицинской компанией (не фарма) будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в компании с проактивной позицией и четкими целями на будущее;
• Доход: оклад от 220 000 руб. "на руки" + % от продаж компании и выполнения KPI;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня;
• График работы на выбор: 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 ч.
• Отсутствие формализма/бюрократии в процессах и коммуникациях;
• Небольшую команду молодых амбициозных коллег (средний возраст сотрудников от 25 до 35 лет);
• Офис Комфорт+, расположен на 1 этаже жилого дома, рядом с м. Коньково;
• Скидки от 10% до 30 % на продукцию компании;
• Внутренние, внешние обучения, много неформальных встреч и мероприятий.