HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.);
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами;
• Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.

Требования:

• ​​​​​​​Высшее образование;
• Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет;
• Знание трудового законодательства;
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций;
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность.

• ​​​​​​​​​​​​​​Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Здоровье: ДМС со стоматологией , страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка