Мы - китайская транспортная компания, которая активно развивается и выходит на российский рынок. Мы строим сильную команду в нашем новом офисе в Екатеринбурге и ищем в свою команду HR-менеджера, который станет связующим звеном между компанией и ее главным активом — людьми.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала: от создания вакансий до выхода кандидата на работу;
- Проведение собеседований, оценка кандидатов;
- Адаптация новых сотрудников
- Разработка системы мотивации
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Создание и внедрение корпоративной культуры
- Взаимодействие с гос.органами
- Соблюдение требований ФЗ "О персональных данных"
- Создание и развитие HR- бренда компании
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт в подборе персонала и активное желание развиваться в HR;
- Навыки ведения собеседований и оценки кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать с большим объемом информации и многозадачностью;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, эмпатия;
- Знание основ трудового законодательства;
- Готовы и хотите обучаться и расти вместе с компанией.
- Выстраивание работы HR в компании с "0"
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Конкурентная заработная плата: обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и компетенций;
- Адрес офиса: БЦ Грин Парк, ул. Розы Люксембург 22, удобное расположение, в центре города. Оборудованный, комфортный и светлый офис;
- Рабочий график 5/2 с 8:00-17:00 (обед с 12:00-13:00);
- Возможности для профессионального роста и развития внутри растущей международной компании.