Ищем сильного рекрутера, который умеет закрывать сложные производственные и инженерные вакансии, а не просто обрабатывать отклики
Обязанности - Подбор ИТР и производственного персонала (геологи, технологи, КИПиА и др.)
- Поиск кандидатов через разные каналы (не только hh)
- Оценка кандидатов по опыту и реальным навыкам
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Сопровождение кандидата до выхода
Требования - Опыт в рекрутинге (особенно производственный / технический подбор)
- Умение работать с “узкими” специалистами
- Навык прямого поиска и оценки кандидатов
- Ответственность за результат, а не за количество резюме
Условия - Сильные и интересные задачи
- Реальное влияние на формирование команды
- График работы: 5/2;
- Гибкое начало рабочего дня 08.00-09.00;
- Комфортабельный офис в верхней части города;
- Корпоративное обучение и развитие в сфере;
- Выплаты согласно коллективного договора;
- Новогодние подарки для детей работников;
- Брендированные подарки от компании.