Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Сейчас мы в поисках Менеджера по подбору персонала. Если ты умеешь находить сильных кандидатов, чувствуешь людей и хочешь влиять на развитие команды – присоединяйся к нам!

Основные обязанности:

• Полный цикл подбора персонала;
• Составление и размещение вакансий на различных площадках;
• Активный поиск кандидатов;
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 2 лет;
• Знание казахского и русского языков (обязательно);
• Опыт закрытия вакансий разного уровня (mass и точечный подбор);
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
• Проактивность, ответственность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Комфортный график 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

То, что делает работу круче:

• Мнооого тимбилдингов и весёлых событий: походы в горы, тематические дни и корпоративные активности;
• Возможности карьерного роста для тех, кто показывает отличные результаты;
• Поддержка в развитии: покрытие обучения и курсов;
• Финансовая поддержка в важные моменты жизни;
• Ментор, который поможет адаптироваться и быстрее войти в работу;
• Прозрачная и открытая корпоративная культура — твоё мнение действительно важно.

Скорее отправляй резюме, и до встречи на собеседовании!