Директор по персоналу (HRD)

Вдохновляйте перемены и стройте сильную команду вместе с нами!

Мы ищем Директора по персоналу (HRD) для современного мебельного завода — человека, который не просто управляет HR-процессами, а создает культуру вовлеченности, развития и эффективности. Если вы умеете видеть за цифрами людей, а за задачами — возможности для роста, присоединяйтесь к нам!

Ваши задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии, поддерживающей бизнес-цели завода
• Разработка и внедрение эффективных процессов подбора, адаптации, обучения и развития персонала
• Управление системой мотивации, оценки и удержания сотрудников
• Создание и поддержание позитивного корпоративного климата
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и закрытия HR-потребностей
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Оптимизация организационной структуры и численности персонала
• Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции
• Практический опыт построения HR-функции «с нуля» или трансформации существующих процессов
• Глубокое знание трудового законодательства РФ
• Навыки стратегического и операционного управления персоналом
• Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом
• Развитые коммуникативные и лидерские качества, умение вдохновлять команду
• Системное мышление, ориентация на результат, высокий уровень ответственности

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная «белая» заработная плата
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа на территории современного мебельного завода
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда и поддержка руководства

О компании Мы — динамично развивающийся завод по производству мебели, который ценит инновации, качество и людей. У нас амбициозные планы и сильная команда, которой нужен лидер в HR. Присоединяйтесь, чтобы вместе создавать лучшие условия для работы и роста!