Менеджер по системе управления охраной труда и промышленной безопасности (СУОТ и ПБ)

Обязанности:

• Вести документационное обеспечение системы управления охраной труда и промышленной безопасности (СУОТ и ПБ), включая актуализацию перечней и библиотек нормативных документов;
• Организовывать и сопровождать процесс сертификации филиала на соответствие международному стандарту ISO 45001, включая взаимодействие с органами по сертификации;
• Координировать порядок управления нормативными документами на предприятиях компании и формировать типовые матрицы распределения функций;
• Оказывать консультационную поддержку предприятиям компании по вопросам СУОТ, ПБ и сертификации;
• Осуществлять проверку нормативных документов в области охраны труда и промышленной безопасности на соответствие установленным требованиям к структуре и формату, целевому профилю должностей, выдавать необходимые рекомендации.

Требования:

• Высшее образование по профилю «Техносферная безопасность»;
• Опыт работы в области охраны труда, промышленной безопасности не менее 3-х лет;
• Умение работать с нормативной документацией, понимание процессов стандартизации и сертификации.​​​​​​​

Условия

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Срочный трудовой договор до 2029 г. (декретное место). График работы 5/2. Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
• Финансовые бонусы и развитие: Годовые премии. Доплаты за повышение квалификации. Дополнительные отпуска;
• Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию). Компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
• Поддержка семьи: Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
• Гибкие льготы: Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Корпоративная культура: Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Комфортные условия работы: Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.