Менеджер по развитию АСУ МП

Чем Вы будете заниматься:

• формировать технические требования к АС;
• разрабатывать и проводить экспертизу разделов технического задания на создание/модернизацию АС;
• согласовывать технические предложения и рабочую документацию в части АС;
• курировать все стадии внедрения АСУ ТП: от предпроектного обследования до ввода в промышленную эксплуатацию;
• участвовать в заводских приемо-сдаточных испытаниях и приемочных испытаниях на объекте;
• вести технический надзор за проведением монтажных и пусконаладочных работ;
• участвовать в выборе поставщиков решений и оборудования (ТЭО, тендерные процедуры);
• обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов и норм промышленной безопасности;
• разрабатывать предложения по унификации оборудования и программного обеспечения на предприятии в области АСУ ТП.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете высшее техническое образование (Автоматизация технологических процессов, Робототехника, ИТ);
• имеете не менее 5 лет опыта работы в области промышленной автоматизации;
• Области аттестации: ОТ; ЭБ - 5группа, до и выше 1000В (желательно);
• знаете нормативную базу – требования и стандарты в области АС, требования и законодательство в области ИБ КИИ, требований к ЗОКИИ, понимание перечня и принципов работы технических средств защиты;
• понимаете архитектуру современных ПЛК(Siemens, Schneider Electric, Yokogawa и т.п.) и актуальных российских аналогов (Регул, Эликонт, TREI и т.п.);
• имеете навыки чтения сложных схем (принципиальные электрические, схемы автоматизации);
• знаете принципы построения сетей Ethernet (резервирование, сегментирование), протоколы передачи данных (Modbus, Profinet, Ethernet/IP, ОРС DA/UA), принципы построения серверной инфраструктуры, требования к инженерной инфраструктуре помещений/шкафов с оборудованием АСУ ТП;
• владеете навыками ведения переговоров с подрядчиками, умение работать в режиме многозадачности;
• желателен опыт участия в реализации инвестиционных мероприятий;
• желателен опыт работы по автоматизации сталеплавильных производств.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти.
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
• Работа в офисе по адресу: г. Череповец, ул. Мира, 30