Технический директор (СТО)

Москва, Минская улица

Метро: Минская

Описание вакансии

EVM строит один из самых амбициозных R&D-контуров в российской электромобильности: электрические и гибридные автомобильные платформы, высоковольтная и низковольтная электроника, батарейные системы, зарядная инфраструктура, испытания, локализация компонентов и запуск серийного производства в России.

Мы ищем CTO, который сможет не просто руководить разработкой, а построить сильную инженерную систему: от технической стратегии и архитектуры продукта до запуска решений в серию.

Какие задачи вас ждут:

Построить сильнейшую автомобильную R&D-команду в России

Вы будете отвечать за формирование и развитие R&D-контура EVM: определять ключевые компетенции, усиливать команду, участвовать в найме руководителей и ведущих инженеров, выстраивать инженерную культуру, процессы принятия технических решений и систему ответственности за результат.

CTO должен внедрять лучшие automotive-практики: DVP&R, DFMEA/PFMEA, design review, change management, supplier development, quality gates и технические критерии готовности решений к запуску в серию.

Сформировать технологическую стратегию на 2–3 года

Вам предстоит определить техническую дорожную карту компании по электрическим и гибридным платформам, локализации компонентов, высоковольтной и низковольтной электронике, батарейным системам, зарядной инфраструктуре, испытаниям и инженерной интеграции автомобилей.

Вы будете отвечать за создание взрослой системы испытаний, валидации и инженерного качества: климатические, ресурсные, дорожные, зарядные, батарейные и интеграционные испытания.

Управлять запуском новых автомобильных платформ и моделей

Вы будете отвечать за техническое лидерство при запуске новых моделей: от анализа платформы и BOM до инженерной адаптации, локализации, испытаний, подготовки к производству и поддержки серийного выпуска. Вам предстоит вести технический диалог с международными партнерами и китайскими ОЕМ: получать и проверять инженерную документацию, разбирать BOM, оценивать техническую зрелость решений, фиксировать обязательства и переводить договоренности в конкретный план разработки, локализации и запуска.

В зоне ответственности CTO — сроки, качество и техническая готовность R&D к запуску продуктов в серию.

Выстроить систему локализации как инженерный процесс

Локализация для нас — это не только поиск российских поставщиков. Это полноценная инженерная работа: анализ конструкции, выбор компонентов для локализации, reverse engineering, разработка КД, взаимодействие с поставщиками, испытания, подтверждение качества и баллов локализации.

Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию локализации автокомпонентов: продумывать сценарии локализации, лицензировать и запускать производство в России, поддерживать reverse engineering при недоступности зарубежных решений и работать с российскими поставщиками.

Улучшать продукт на протяжении всего жизненного цикла

Вы будете отвечать за непрерывный цикл инженерных улучшений продукта: анализ эксплуатации, работа с полевыми данными, обратная связь от сервиса и клиентов, повышение надежности, качества, энергоэффективности и технологичности решений для массового производства.

Мы ждем, что вы:

Прошли путь от инженера, конструктора или руководителя технического направления до уровня CTO / технического директора / руководителя крупного R&D-контура;
Имеете опыт в автопроме или смежных высокотехнологичных отраслях: электроника, силовая электроника, машиностроение, транспортное машиностроение, зарядная инфраструктура, батарейные системы или серийное производство сложных технических продуктов;
Понимаете автомобильную инженерную практику: разработка, испытания, валидация, подготовка производства, работа с поставщиками, качество, изменения в конструкции, запуск в серию;
Умеете говорить на языке бизнеса и языке инженеров: переводить стратегические цели в техническую архитектуру, инженерные планы, ресурсы, сроки и понятные управленческие решения;
Имеете опыт взаимодействия с международными партнерами, желательно с Китаем, Азией или Европой;
Свободно владеете английским языком. Знание китайского языка будет серьезным преимуществом;
Умеете вести комплексные проекты от анализа платформы и reverse engineering до локализации, испытаний и серийного запуска;
Обладаете системным мышлением, инженерной смелостью, стратегическим взглядом и способностью принимать решения в условиях высокой неопределенности.

Будет преимуществом:

Опыт запуска автомобильных платформ, электромобилей, гибридных автомобилей или ключевых автомобильных компонентов в серию;
Опыт работы с китайскими OEM, Tier-1/Tier-2 поставщиками или международными инженерными центрами;
Опыт построения R&D-команды с нуля или глубокой перестройки существующего инженерного контура;
Понимание EV / HEV / REEV архитектур, высоковольтных систем, батарей, зарядной инфраструктуры, E/E architecture, embedded software и automotive electronics;
Опыт локализации компонентов, reverse engineering, постановки производства и подтверждения требований регуляторов.

Что важно:

Это роль для человека, который хочет строить, а не администрировать.
У нас уже есть автомобили, партнерства, производство, R&D-команда, инженерная база в Санкт-Петербурге и Москве, а также амбиция создать в России один из самых сильных центров разработки в сфере электрической и гибридной мобильности.
Нам нужен CTO, который сможет собрать вокруг себя сильных людей, навести инженерную дисциплину, выдержать сложность международных партнерств и превратить R&D в настоящий технологический актив компании.

Мы предлагаем:

Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно;
Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост;
По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить;
Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании);
Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) сразу после оформления;
Оплата питания в офисе;
Регулярные корпоративные мероприятия;
Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях;
Место работы: новый офис - терр. ст.м. Филевский парк, Минская (открытие офиса на ул. Василисы Кожиной в начале июня) до открытия - Москва сити /Текстильщики