планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг по уходу, социального сопровождения;
определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними;
мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач;
контроль выполнения плановых целей и деятельности помощников по уходу;
ведение табеля учета и использования рабочего времени, отслеживание графика отпусков помощников по уходу, контроль за соблюдением работниками локальных нормативных актов учреждения.
Требования:
опыт работы в социальной сфере обязателен;
высшее образование.
Условия:
работа в режиме многозадачности;
работа с отчетностью;
доплата за стаж работы;
материальная помощь к основному ежегодному отпуску;