Описание вакансии
Обязанности:
-Разрабатывать и внедрять инструменты/мероприятия по реализации стратегии розничного бизнеса в сети отделений;
-Участвовать в рабочих группах и проектах по развитию продаж РБ и выполнении стратегии РБ;
-Адаптировать и организовывать onboarding новых сотрудников по закрепленным точкам продаж;
-Проводить тренинги и вебинары, коуч-сессии , оценивать вовлеченность и усвоение материалов/использование в работе после обучения;
-Анализ показателей выполнения SC и стратегии РБ закрепленных сотрудников;
-Оказывать полевое сопровождение закрепленным сотрудникам и давать обратную связь в т.ч руководителю по развитию навыков и компетенций с использованием элементов коучинга.
Требования:
-Высшее образование;
-Опыт ведения переговоров с клиентами и организации их обслуживания;
-Опыт обучения, адаптации, мотивации, наставничества персонала.
Условия:
-Заработная плата: оклад + квартальный бонус по результатам работы;
-Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника;
-Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
-Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, выездное обучение, офлайн - встречи с экспертами, бизнес-завтраки, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
-Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
-Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины, а также льготные условия на услуги компаний-партнёров.
-Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
-Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Посмотреть контакты работодателя