Руководитель отдела продаж

РусАвтоматизация — компания основана в 2011 году, специализируется на поставках контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА), а также разработке проектов по автоматизации.

Мы предлагаем:

Мы понимаем, что выбор работы — это серьёзный и долгосрочный шаг, поэтому для нас важно, что компания уверенно работает на рынке уже 14 лет.

Доход не ограничен. Конкурентная заработная плата (оклад + KPI, прозрачная система премирования). «Потолка» нет. Планы стабильные, не зависят от сезонности и не растут при перевыполнении.

Работа в команде высококвалифицированных специалистов.

Гибкая система входа, регулярные обучения.

Компания более 14 лет на рынке — успех и стабильность.

Крутой коллектив — заряженная, сплочённая и целеустремлённая команда. Каждый решает сложные и интересные задачи и развивается вместе с компанией. Дружественная атмосфера.

Нормированный график: пятидневная рабочая неделя.

Стабильный заработок и возможность его увеличения при повышении квалификации.

Все условия для самореализации и профессионального развития: проходят обучения, есть электронная библиотека и база знаний.

Офис в Ленинском районе, БЦ «Истар» (около ТЦ «Алмаз»), в 3–5 минутах от остановки.

Комфортные условия работы. Забота о здоровье.

Почему вам будет интересна наша вакансия:

• Стабильно высокий спрос.

• Мы предлагаем клиентам качественный продукт по адекватной цене, в переговорах опираемся на реальные показатели выгоды.

• Прозрачная и понятная система мотивации. Ваш доход зависит от вашего результата. Потолка по зарплате нет!

• Вы можете вырасти в профессии и в деньгах вместе с нашей компанией.

Что нужно делать:

• Оперативное управление отделом продаж: контроль работы каждого менеджера согласно установленным регламентам.

• Обеспечение выполнения плана продаж, в том числе по качественным и количественным показателям.

• Развитие отдела активных продаж.

• Анализ показателей менеджеров, формирование отчётности. Оперативное управление и полный контроль над работой отдела продаж и каждого менеджера.

• Помощь в проведении переговоров с потенциальными партнёрами.

• Найм, разработка KPI, организация обучения и адаптации сотрудников отдела продаж.

Что мы хотим от вас:

• Высшее образование.

• Опыт управления отделом продаж B2B.

• Опыт построения или развития отдела активных продаж.

• Успешный опыт личных продаж.

• Лидерские качества и организаторские способности.