Руководитель отдела продаж В2В

ОБЯЗАННОСТИ:

- Управление комплексными продажами ключевым клиентам;
- Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж;
- Оценка и реализация потенциала территории охвата;
- Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;
- Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
- Формирование, обучение и развитие команды;
- Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы на рынке B2B обязателен;
- Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных;
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
- Опыт сопровождения/развития большой команды, в том числе на территории клиента (готовность к выездам).

Будет преимуществом:
- Знание строительного рынка.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2, выходные суб. и воскресенье;
• Фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования) + компенсация питания + компенсация расходов на ГСМ.
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - Ежемесячная премия до 5% от оклада;
  - Квартальная премия до 25% от квартального дохода.
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  
  РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.