Бизнес-ассистент

Меня зовут Александр Репин.

Подробнее обо мне и проектах: business-repin.ru

Я ищу бизнес-ассистента с управленческим мышлением — человека, который будет усиливать меня как руководителя и брать на себя часть управления.

Это не классическая роль помощника.

Мне нужен человек, который:

— держит под контролем ключевые процессы

— отслеживает точки контроля и не даёт задачам зависать

— ускоряет выполнение и доводит до результата

— участвует во встречах, может представлять меня и доносить решения

— влияет на атмосферу в команде и уровень вовлечённости

Это человек, который усиливает моё присутствие и влияние в компании.
Твоя задача — забирать с меня операционные вопросы и доводить их до результата.

Около 90% — бизнес-задачи.
Около 10% — личные вопросы, которые помогают экономить моё время.

Я развиваю несколько направлений бизнеса:

— ТВОЙ СТИЛЬ — натяжные потолки, 12 городов, 200+ сотрудников

— TREND PRO — digital-агентство (маркетинг, упаковка, автоматизация)

— GOOD JOB — кадровое агентство

Ты будешь работать напрямую со мной и участвовать в развитии всех направлений.

Если тебе важно расти, а не просто закрывать поручения — тебе сюда.

Как устроена работа

Сразу обозначу рамки:

— ты не «человек на всё»

— ты не закрываешь рутину вручную

— ты не работаешь 24/7

Твоя зона — управление и результат. Простые задачи делегируются исполнителям.

— берёшь задачи уровня собственника

— простые задачи передаёшь исполнителям

— управляешь сроками и качеством

— отвечаешь за итог

У тебя в подчинении будут удалённые ассистенты и руководители в регионах.
Ты ставишь задачи, контролируешь и принимаешь результат.
Ты не исполнитель — ты управляешь исполнением.

Важно про подход к работе

Основной фокус — управление. Но иногда нужно включиться:

— подключиться, если задача зависла
— временно закрыть роль (продажи, клиенты)
— провести собеседование
— протестировать гипотезу

Это не «делать всё подряд».
Это позиция: если нужно для результата — решаю. Без «это не мой уровень».

Чем ты будешь заниматься

— контролировать сроки и выполнение

— проводить встречи и фиксировать договорённости

— ставить задачи команде и контролировать реализацию

— выстраивать коммуникацию между мной, командой и подрядчиками

— распределять задачи между исполнителями

— вести отдельные направления

Требования

— опыт работы с предпринимателем или руководителем

— участие в процессах, а не только выполнение задач

— уверенная работа в Битрикс24 или аналогах

— опыт участия в подборе сотрудников

Мышление и подход

— думаешь через результат, а не через список действий

— умеешь наводить порядок в процессах

— не ждёшь указаний — принимаешь решения

— гибкий, адаптивный, конструктивный

— развит эмоциональный интеллект

— умеешь держать позитивный и конструктивный настрой в работе

— создаёшь нормальную, рабочую атмосферу в команде

— умеешь общаться легко и по-человечески, без токсичности и перегруза

— даёшь энергию, а не забираешь её

Ты не теряешься, не откладываешь и доводишь начатое до результата.

Доход и условия
— первый месяц (адаптация + погружение в процессы): фикс 100 000 ₽

— со второго месяца: фикс от 150 000 ₽ + KPI от результатов и прибыли проектов

Совокупный доход: 150 000 – 250 000 ₽ и выше.

Систему мотивации обсуждаем индивидуально — готов учитывать предложения сильного кандидата