Эксперт по внедрению и развитию системы KPI в Иностранный Банк

Москва

Метро: Библиотека им.Ленина

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и внедрение корпоративной системы KPI в банке;
Каскадирование стратегических целей банка в измеримые показатели эффективности на уровне подразделений и сотрудников;
Формирование и внедрение методологии расчета и оценки KPI;
Разработка KPI для бизнес-направлений, структурных подразделений и сотрудников банка;
Мониторинг выполнения KPI и подготовка аналитической отчетности;
Участие в процессах стратегического и операционного планирования;
Разработка и совершенствование систем мотивации, основанных на KPI;
Анализ эффективности деятельности подразделений банка и выработка предложений по ее повышению;
Участие в проектах по трансформации бизнес-процессов и повышению операционной эффективности;
Взаимодействие с топ-менеджментом, бизнес-подразделениями, финансовым блоком и HR при внедрении системы оценки эффективности;
Подготовка методических материалов, регламентов и инструкций по системе KPI;
Проведение обучающих мероприятий и консультирование сотрудников по вопросам внедрения и применения KPI;
Взаимодействие с ИТ-командами и участие в автоматизации процессов управления эффективностью.

Требования:

Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, бизнес-администрирования или прикладной математики / анализа данных;
Наличие международных профессиональных сертификатов (CFA, ACCA, CIMA, MBA или аналогичных) будет преимуществом;
Опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере по направлениям управления эффективностью, внедрения KPI, стратегического планирования или организационного развития;
Практический опыт разработки и внедрения корпоративной системы KPI, включая каскадирование показателей и внедрение систем мотивации;
Глубокое понимание методологии Balanced Scorecard (BSC) и принципов управления эффективностью;
Опыт работы с финансовым анализом, бюджетированием и оценкой эффективности деятельности;
Знание ключевых банковских бизнес-процессов и показателей эффективности;
Развитые аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;
Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau или аналогичные) и построения аналитической отчетности и дашбордов;
Продвинутый уровень владения Microsoft Excel;
Владение русским языком на свободном уровне, английским — не ниже Upper-Intermediate;
Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с различными подразделениями;
Способность обучать и консультировать сотрудников;
Системное и стратегическое мышление, ориентация на результат.