HR-аналитик

ОБЯЗАННОСТИ:
Автоматизация HR-процессов и аналитическая поддержка:

• Обеспечение сквозной автоматизации и аналитической поддержки HR-процессов через интеграцию систем, создание качественных данных и дашбордов.

• Сбор и анализ требований бизнеса и HR для автоматизации и аналитики.

• Разработка технических заданий и спецификаций для ИТ-решений и интеграций.

• Сопровождение модулей аналитики и инструментов автоматизации.

• Разработка и поддержка HR-дашбордов, отчетов.

Проекты и внедрение:

• Участие в выборе поставщиков и взаимодействие с подрядчиками по внедрению решений.

• Тестирование функционала, участие в приемке, регистрация и контроль исправления дефектов.

• Обучение пользователей, подготовка инструкций и передача знаний командам HR.

• Участие и координация проектов автоматизации в рамках сроков, бюджета и рисков.

Взаимодействие с подразделениями холдинга:

• Координация общих отчетов и дашбордов по холдингу, унификация подходов к анализу.

• Сбор и передача обратной связи по качеству данных подразделениям.

• Обеспечение общего доступа к данным через корпоративные каналы и портал.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование: IT, экономика или смежные направления.

• Опыт работы от 3 лет в аналитике, автоматизации, отчетности или HR-аналитике.

• Опыт создания отчетов и дашбордов в 1С, Excel, Power BI.

• Уверенное владение 1С, Excel, Power BI, SQL.

• Опыт подготовки ТЗ, участия во внедрении ИТ-решений и работе с подрядчиками будет преимуществом.

• Внимательность, организованность, умение работать с большим объемом данных, грамотная письменная и устная речь.

• Ориентация на результат и готовность работать с задачами разных HR-направлений.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы: 5/2, офис г. Челябинск, ул. Блюхера 69.

• Хорошая зарплата с учетом опыта и уровня компетенций.

• Релокационный пакет: оплата билета, компенсация аренды жилья.

• Возможности карьерного роста и профессионального развития.
  
  «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
  «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
  
  «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.