HR-аналитик

Обязанности:

• Моделирование изменений в системе вознаграждения, подготовка материалов для защиты перед ТОП-менеджментом
• Сопровождение процессов внебюджетных согласований (ФОТ, численность)
• Сопровождение процесса целеполагания и оценки на уровне ГК
• Настройка регулярной HR отчетности и дэшбордов для руководства
• Периодические сверки мастер-данных в части вознаграждения и орг.единиц
• Участие в автоматизации отчетности и оптимизации ведения мастер-данных (на уровне ГК)

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Понимание того, как работает коммерческая компания (цепочка создания ценности, типы бизнес-процессов, орг структура и т.п.)
• Понимание, как подается информация для разных стейкхолдеров внутри
• Аналитический склад ума, умение быстро ориентироваться в больших массивах информации и делать выводы
• Умение работать с цифровой информацией в быстром темпе без потери качества
• Желание развиваться в области C&B или OD
• Продвинутый пользователь MS Excel, навыки работы с 1С, желательно знание инструментов аналитики и визуализации данных Power BI, Tableu и тп.
• Высшее образование

Условия:

• Работа в крупном (более 10 000 чел) диверсифицированном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00, один день в неделю удаленно
• Полностью официальная зпл
• ДМС после испытательного срока (три месяца)
• Скидки на продукцию бренда
• Комфортный офис в БЦ «Comcity»