Эксперт C&B / HR-аналитик

Чем предстоит заниматься:

• Оптимизация процесса планирования расходов на персонал, прогнозирование расходов на персонал.
• Подготовка и развитие HR отчётности (сокращение сроков подготовки, улучшение визуализации, дашборды)
• Факторный анализ отклонений. ​
• Участие в спец.задачах (автоматизация процессов, предиктивная аналитика, повышение операционной эффективности и т.п.).

Что мы ждем:

• Высшее образование (финансовое, техническое)
• Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3-х лет (в качестве выделенного функционала, в крупной компании)
• Аналитический склад ума, навыки работы с большими объемами информации, умение работать с цифрами.
• Готовность к высокому темпу работы, внимание к деталям, коммуникабельность.
• Отличное знание Excel, навыки работы с ERP системами.