Менеджер по компенсациям и льготам (нематериальная мотивация)

Москва, Бумажный проезд, 19с1

Метро: Савёловская

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Разработкой и развитием пакета льгот и программ нематериальной мотивации (ДМС, НС, страхование жизни, материальная помощь и др.) с учётом рыночных практик, категоризации персонала и бизнес-приоритетов;
Управлением полным жизненным циклом страховых программ: от проектирования до ежегодного пересмотра и оптимизации;
Проведением тендеров по выбору страховых провайдеров;
Управлением отношениями со страховыми партнёрами: контроль SLA, урегулирование сложных кейсов, улучшение условий сотрудничества;
Анализом убыточности страховых программ и подготовкой предложений по оптимизации затрат;
Формированием и контролем бюджета;
Подготовкой аналитики и рекомендаций для руководства (cost vs value, риски, сценарии изменений);
Консультированием внутренних клиентов по вопросам льгот и страхования;
Участием в автоматизации процессов и развитии HR-систем;
Разработкой и актуализацией политик и процедур;
Реализация wellbeing-инициатив (дни здоровья, образовательные вебинары и др.)

Для нас важно:

3-6 лет опыта в области компенсаций и льгот;
Опыт проведения тендеров по ДМС/страхованию;
Опыт работы с бюджетами и аналитикой;
Понимание страхового рынка: ключевые игроки, продукты, подходы к ценообразованию;
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, анализ данных);
Опыт взаимодействия со страховыми компаниями и брокерами;
Способность самостоятельно принимать решения и аргументированно отстаивать позицию перед бизнесом и провайдерами

Что мы предлагаем:

Декретная ставка(с возможностью развития внутри компании);
Гибридный формат работы с 8.30- 17.30 5/2 (3 дня в офисе, 2 удаленно);
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса