Руководитель финансово-экономического отдела

Мы ищем руководителя, который обеспечит эффективное управление финансово-экономической деятельностью компании, включая стратегическое планирование, бюджетирование, управленческий учет и контроль.

Обязанности:

• Координация планирования Бюджета доходов и расходов (БДР), контроль его исполнения, факторный анализ отклонений факта от плана;
• Финансовое моделирование годового бюджета с использованием пирамиды метрик и сценарным анализом (включая стресс-сценарии);
• Моделирование финансовых результатов по юр.лицам;
• Финансовая аналитика в разрезе видов деятельности, направлений перевозок, транспортных средств;
• Разработка материалов, дашбордов для руководства, Правления, Бюджетного комитета (презентации, аналитические справки, обоснования);
• Разработка методологии бюджетирования, учетной политики и положений по бюджетированию;
• Автоматизация управленческой отчетности, постановка ТЗ;
• Управление и развитие команды;
• Участие в стратегических проектах компании;
• Взаимодействие с международными подразделениями (Казахстан, Киргизия).

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• От 4 лет в финансово-экономическом подразделении, из них не менее 1-2 лет на позиции руководителя ФЭО, зам. финансового директора;
• Желателен опыт в логистике, транспортной компании или холдинге с филиальной сетью;
• Навык Бюджетирования (БДР, БДДС, Баланс), управленческого учета, распределение результатов по ЦФО;
• Excel — продвинутый пользователь (желательно Power Query);
• Опыт консолидации, проведения факторного анализа, визуализации отчетности для руководства;
• Построение прогнозных моделей со сценариями;
• Разработка регламентов и учетных политик;
• Личностные качества: системное мышление, результативность, самоорганизация, дипломатичность, лидерство.

Условия:

• Команда профессионалов и поддержка со стороны смежных подразделений и их лидеров;
• Удобная транспортная развязка (автобусы, маршрутки, троллейбусы в пешей доступности; метро и электрички в 5-ти минутах езды);
• Комфортный офис: просторные кабинеты по подразделениям и оборудованная переговорная для встреч и рабочих сессий;
• График работы 5/2, начало дня с 08:00 или с 09:00 на выбор; офис - на старте, после ИС - гибридный формат работы;
• Готовы с финальным кандидатом обсуждать итоговые условия.