Руководитель отдела маркетинга

Приглашаем в команду руководителя отдела маркетинга. Вы возглавите отдел маркетинга и рекламы, будете нести ответственность за развитие бренда, привлечение клиентов и достижение ключевых бизнес-показателей.

Мы предлагаем:​​​​​

• официальное трудоустройство по ТД;
• белая зарплата и бонусы;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• офис в центре города рядом с метро площадь Ленина;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• расширенный ДМС со стоматологией после 1 года работы в компании.

Обязанности руководителя отдела маркетинга:

• разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании;
• формирование и контроль исполнения бюджета отдела;
• анализ рынка конкурентов в сфере МФО/МКК;
• развитие социальных сетей компании;

• сегментация и анализ клиентской базы, запуск маркетинговых активностей на основе полученных данных;

• мониторинг метрик сайта (Яндекс.Метрика, Google Analytics), оптимизация на основе данных;
• управление командой маркетинга (подбор, обучение, мотивация, постановка задач);

• организация эффективного взаимодействия с отделами продаж, продукта и разработки;

• планирование и контроль запуска рекламных кампаний (контекстная, таргетированная, медийная реклама);

• развитие каналов привлечения трафика: SEO, SMM, email-маркетинг, контент-маркетинг;

• работа с партнерами (агентствами, блогерами, площадками).

От Вас мы ожидаем:

• опыт работы на аналогичной позиции (Руководитель отдела маркетинга / Head of Marketing) от 2 лет, желательно в финансовом секторе или продуктах с высоким уровнем конкуренции (FinTech, e-com, МФО/МКК);

• успешные кейсы разработки и внедрения маркетинговых стратегий с измеримыми результатами (рост трафика, лидов, доли рынка);

• опыт управления рекламным бюджетом (планирование, распределение, контроль эффективности, знание методик ROMI, LTV, CAC);

• понимание full-funnel маркетинга и всех ключевых каналов трафика: от performance (контекст, таргет) до brand-коммуникаций и развития продукта;

• навыки управления командой (от 2 человек) или подрядчиками: постановка задач, контроль качества, мотивация;

• уверенное владение аналитикой: работа с веб-метрикой (Яндекс.Метрика, Google Analytics), умение сегментировать базу и принимать решения на основе данных;

• системное мышление, ответственность за результат, опыт кросс-функционального взаимодействия (с продуктом, продажами, IT).