Кадровый делопроизводитель

Внимание соискателей - Вакансия доступна с 24.05.2026года

Обязанности:

• вести кадровое делопроизводство в полном соответствии с Трудовым кодексом РК, нормативными правовыми актами и внутренними регламентами Товарищества;
• оформлять трудовые договоры, допсоглашения, приказы о приёме, переводе, увольнении, отпусках, командировках и других кадровых мероприятиях;
• формировать, вести и архивировать личные дела работников;
• обеспечивать разработку и утверждение Внутренних Нормативных актов по деятельности Отдела HR;
• вести табель учёта рабочего времени, контролирует правильность внесения данных в базу данных (1С, ЗУП, Еnbek. и др);
• обеспечивать регистрацию, учёт и контроль исполнения кадровых документов;
• участвовать в подготовке отчетов по численности, движению персонала и другим вопросам, касающимся кадровой деятельности;
• участвовать в подготовке документов для проверяющих и контролирующих органов (госинспекция труда, прокуратура, статистика и др.);
• обеспечивать соблюдение сроков хранения кадровых документов, их архивирование и сдачу в архив;
• выполнять иные поручения Менеджера HR и Директора Товарищества;

• наличие сертификата по согласовательной комиссии
• трудовое законодательство и нормативные акты РК;
• порядок ведения кадрового делопроизводства (приказов, трудовых договоров, личных дел, трудовых книжек и др.);
• правила и сроки хранения кадровых документов, ведения номенклатуры дел;
• стандарты деловой этики и служебного поведения;
• инструменты отбора персонала;
• требования информационной безопасности при работе с персональными данными сотрудников;
• высокая степень ответственности и исполнительности;
• внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами;
• стрессоустойчивость;
• деловая этика и корректность в общении;
• умение работать в команде и взаимодействовать с другими подразделениями;
• организованность и соблюдение сроков;
• конфиденциальность в работе с персональными данными;
• инициативность в пределах должностных обязанностей;
• стремление к профессиональному развитию;
• уверенное пользование Еnbek.kz, Egov.kz, 1C, ЗУП и др. Условия:
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00