Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, приказы, воинский учет);
• подбор персонала (размещение вакансий, собеседования);
• сопровождение сотрудников;

Требования:

• опыт работы в HR от 1 года;
• знание трудового законодательства РК, 1С ЗУП, Енбек
• внимательность, ответственность;