О нас:
Стабильная компания с выстроенными процессами и уважительным отношением к сотрудникам. Усиливаем HR-команду и ищем специалиста, который любит порядок в документах и понимает ценность грамотного кадрового учета.
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные)
- Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Ведение личных дел сотрудников
- Контроль сроков документов и кадровых процедур
- Работа в ЗУП (1С-кадры)
- Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен
- Высшее образование (управление персоналом / бухгалтерский учет / юриспруденция)
- Знание трудового законодательства РК
- Уверенный пользователь ПК
- Желательно знание 1С ЗУП
- Внимательность к деталям и ответственность
- Умение работать в спокойном, системном режиме
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Полностью "белая" заработная плата
- Квартальные премии по результатам работы
- Медицинские отчисления
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Поддержка в адаптации и понятные рабочие процессы
- Доброжелательная рабочая атмосфера без «хаоса»