HR Generalist IT

Мы — Tool-Kit, IT-интегратор с амбициозными планами роста и развития высоконагруженных решений для крупных российских корпораций. Сейчас мы ищем HR Generalist, который возьмет на себя полный HR-контур: от подбора и адаптации до развития сотрудников и HR-процессов. Если ты умеешь выстраивать эффективный найм, поддерживать сильную команду и делать HR-процессы понятными и рабочими для бизнеса — будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала в сфере IT: сбор требований к вакансии, сорсинг, управление воронкой, интервью, координация этапов, оффер, preboarding.
• Организовывать onboarding и адаптацию, контролировать испытательный срок.
• Сопровождать кадровые и HR-операционные процессы: документы, отпуска, больничные, переводы, увольнения (в связке с бухгалтерией/юристом).
• Поддерживать отношения с сотрудниками: консультации сотрудников и менеджеров, решение конфликтов, дисциплинарные кейсы.
• Координировать performance-процессы: цели, обратная связь, ревью, планы развития.
• Работать с вовлеченностью и удержанием: опросы, интервью при увольнении.
• Вести HR-аналитику: текучесть, time-to-hire, offer acceptance, срок закрытия вакансий, прохождение испытательного.
• Участвовать в развитии HR-бренда и внутренних коммуникаций.
• Обновлять и улучшать HR-политики и процессы под рост компании.
• Участие в производственных вопросах (распределение/планирование ресурсов,загрузка команд)

Требования:

• Опыт в HR от 1,5 лет, включая full-cycle recruitment.
• Опыт работы в IT-компании или понимание специфики IT-ролей.
• Умение самостоятельно закрывать вакансии разного уровня.
• Практический опыт в адаптации, удержании, работе с сотрудниками.
• Системность, ответственность, проактивность, хорошие коммуникации.
• Знание ТК РФ и аккуратность в HR-процессах.

Будет плюсом:

• Опыт в качестве единственного HR в компании.
• Опыт выстраивания процессов «с нуля» или их масштабирования.

Условия:

• Работу в компании без лишней бюрократии
• Полное соблюдение ТК РФ
• Удаленный формат работы
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата
• Дружный коллектив

Откликаясь на данную вакансию, вы даете согласие на видеозапись всех этапов отбора по вакансии. Данная видеозапись будет использована только для процессов отбора и не предназначена для публикации в публичном доступе. Наличие записи сокращает количество этапов интервью и позволяет обойтись только 3 этапами подбора (Первичное интервью-промежуточное интервью-итоговое интервью). Согласие может быть отозвано в любой момент посредством обращения через сайт или электронную почту.

Ждем ваших откликов! :)