Руководитель отдела персонала

Чем предстоит заниматься:

• Оптимизация HR стратегии в соответствии с текущими и стратегическими целями Компании (4-е производственные фабрики);
• Разработка и реализация мероприятий, способствующих росту эффективности и качества работы, снижению текучести персонала, повышению лояльности и вовлеченности;
• Поддержка руководителей подразделений в вопросах управления персоналом;
• Управление отделом персонала (7 сотрудников);
• Эффективный поиск и подбор персонала ТОП уровней;
• Организация и контроль проведение процедуры адаптации работников в Компании;
• Организация и контроль обучения персонала с привлечением внутренних и внешних ресурсов;
• Формирование кадрового резерва;
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета;
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала, KPI, контроль их выполнения;
• Работа с показателями, ритмом цехов, сезонностью, с эффективностью рабочих.
• Организационное проектирование, управление численностью;
• Оперативное управление деятельностью отдела персонала;
• МЕСТО РАБОТЫ г. СЕМИЛУКИ

Мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих требованиям:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления HR подразделением Компании от 5-х лет (опыт на производственных площадках-приоритет);
• Опыт внедрения современных HR -практик
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями фабрик и руководителями подразделений.
• Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов;

Мы предлагаем:

• Оплата труда: оклад + премия;
• Интересные, сложные, амбициозные задачи и проекты;
• ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ команда hr-ров;
• Возможность профессионального и карьерного роста и развития;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративный транспорт