Руководитель региональных офисов продаж

Мы — «Национальная Служба Списания Долгов» — одна из ведущих legal‑tech компаний в России, специализирующаяся на сопровождении процедуры банкротства физических лиц. С 2019 года мы помогаем людям легально и полностью освободиться от долгов, возвращая им финансовую свободу, душевное спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.

Ищем руководителя региональных офисов продаж — опытного управленца, который возьмёт на себя открытие и развитие до 6 новых офисов нашей компании в регионах ЦФО, где мы ещё не представлены. География работы определяется нахождением кандидата и его готовностью к мобильности.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Запуск и развитие до 6 новых офисов нашей компании в регионах ЦФО, где мы ещё не представлены.

• Построение бизнес‑процессов и операционной деятельности региональных офисов с нуля.

• Формирование местных команд продаж: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала.

• Разработка и реализация стратегии развития продаж в каждом регионе.

• Контроль выполнения плановых показателей по продажам и KPI региональных офисов.

• Взаимодействие с подрядчиками, включая арендаторов помещений, компании по ремонту, поставщиков мебели и оргтехники, провайдеров и иных исполнителей, необходимых для открытия и обеспечения работоспособности офиса.

• Обучение новых команд региональных офисов и внедрение корпоративных стандартов работы.

• Ведение отчётности по результатам работы офисов, предоставление аналитики и прогнозов руководству.

• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и регламентов во всех региональных офисах.

• Регулярное посещение офисов в командировках, координация и контроль работы на местах.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере юриспруденции, экономики, менеджмента, управлении персоналом или смежных областях).

• Опыт территориального или регионального управления командами, офисами и продажами — от 3 лет.

• Понимание специфики сферы БФЛ и смежных юридических/финансовых направлений.

• Опыт успешного открытия и запуска новых офисов продаж.

• Навыки построения и масштабирования отделов продаж с нуля.

• Умение анализировать рынок, строить прогнозы и принимать стратегические решения.

• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, опыт наставничества и обучения команд.

• Готовность к длительным командировкам (до 3 месяцев) в новые регионы для запуска и развития офисов.

• Уверенное владение цифровыми инструментами для управления продажами: CRM‑системами (в т. ч. Bitrix24), MS Office, сервисами аналитики и отчётности.

• Высокая мобильность и адаптивность к работе в разных регионах.

УСЛОВИЯ:

• График: полный рабочий день, с возможностью гибкого графика в командировках.

• Компенсация расходов на переезд в каждый новый регион для запуска офиса.

• Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада, адаптационного бонуса и процента от прибыли региональных офисов (обсуждается индивидуально с директором департамента).

• Полное методическое и ресурсное обеспечение для запуска офисов, доступ к корпоративным стандартам и базам знаний.

• Доступ к внутренним программам развития руководителей, курсы по БФЛ, продукту и техникам продаж.

• Возможность возглавить масштабное направление в динамично развивающейся компании.

• Поддержка центрального офиса, открытая коммуникация с топ‑менеджментом, обмен опытом между региональными руководителями.