Руководитель управления продаж и маркетинга

Екатеринбург, улица Малышева, 51

Метро: Геологическая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и реализация общей стратегии развития продаж и маркетинга в компании застройщика;
Построение эффективной системы продаж: подбор, обучение, мотивация команды;
Управление отделами маркетинга и продаж, выстраивание их взаимодействия;
Организация рекламных кампаний (digital и оффлайн): SEO, контекст, SMM, наружная реклама;
Создание уникального позиционирования, УТП, ценовой политики объектов;
Участие в разработке концепции новых проектов и планировок квартир;
Работа с CRM-системой, аналитика спроса, оптимизация конверсий;
Контроль качества клиентского сервиса, работа с обратной связью и претензиями;
Взаимодействие с юридическим, техническим и девелоперским блоками;
Анализ рынка недвижимости, конкурентов, потребительского поведения и трендов.
Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
Усовершенствование стратегии рекламы и презентации продукта ЦА;
Формирование требований к продукту на основании принципов компании и рынка;
Подготовка отчетов по результатам коммерческой деятельности и презентация Руководству компании;
Организация развития, обучения и аттестации сотрудников отдела продаж.

Требования:

Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или недвижимости;
Опыт работы от 5 лет в сфере недвижимости;
Знание законодательства, касающегося сферы недвижимости;
Навыки стратегического управления, анализа данных, создания и управления брендом;
Владение CRM-системами, Excel, инструментами digital-маркетинга;
Личные качества: лидерские навыки, системное мышление, креативность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Заработная плата белая 100%, 2 раза в месяц без задержек. Уровень обсуждается на собеседовании;
Стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Офис в БЦ Высоцкий;
Премии;
Дружный коллектив;
Востребованные проекты, с которыми интересно работать;
Обучение профессиональным и личностным навыкам;
Корпоративная культура;
Поддержка в различных жизненных ситуациях.