Руководитель службы развития розничного бизнеса (зарплатное направление)

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой развития Розничного бизнеса г. Екатеринбург и Свердловской области;
• Обеспечение и контроль эффективности канала привлечения и сопровождения зарплатных клиентов;
• Выполнение поставленных задач и плановых значений;
• Развитие зарплатного направления;
• Развитие коммерческих и управленческих компетенций персонала зарплатного направления розничного бизнеса;
• Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в регионе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления зарплатным направлением от 3-х лет;
• Опыт руководства коллективом от 130 человек;
• Примеры успешных инициатив/проектов, реализованных на уровне города или территории;
• Владение навыком осуществления контроля задач и проектов;
• Высокая ориентация на результат, желание и готовность влиять и управлять амбициозными целями как для себя так и для команды;
• Готовность видеть проблемы и сложности, превращая их в задачи и находя эффективные пути их решения.