Санкт-Петербург, Невский проспект, 46
Метро: АдмиралтейскаяРесторан «Балкан» — это атмосфера искреннего балканского гостеприимства, аутентичная кухня и душевность, которая запомнится каждому.
Сейчас мы в поиске управляющего рестораном на Невском проспекте, 46 - в самом сердце города, где жизнь кипит круглосуточно. Ищем управляющего, который не просто «держит процессы», а ведет сотрудников за собой, живет рестораном и готов развивать его.
Основные задачи и зона ответственности:
Развитие ресторана и привлечение гостей
Работа над увеличением среднего чека и количества повторных визитов с учетом высокого трафика локации
Анализ гостевого потока, внедрение актуальных акций и специальных предложений
Работа над повышением узнаваемости и положительной репутации ресторана
Формирование и развитие команды
Управление командой зала, включая обучение, мотивацию и развитие персонала
Создание сплоченного коллектива с высокой сервисной культурой и позитивной рабочей атмосферой
Систематическая работа над качеством сервиса: проведение брифингов, оценка работы, внедрение стандартов и контроль их исполнения
Операционное и финансовое управление
Обеспечение безупречной работы ресторана: контроль качества блюд, сервиса, чистоты и соблюдения стандартов компании
Управление хозяйственной деятельностью, участие в инвентаризациях, планировании и учете
Ведение отчетности, табеля учета рабочего времени, анализ данных, оптимизация расходов без потери качества
Наши ожидания от кандидата:
Успешный опыт работы управляющим в ресторанном бизнесе от двух лет — обязательно
Вы - лидер: коммуникабельный, структурированный и нацеленный на результат
Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с командой
Стрессоустойчивость, гибкость и навыки конструктивного разрешения конфликтных ситуаций
Способность эффективно работать в режиме многозадачности и высокой ответственности
Готовность к ненормированному графику работы при необходимости
Готовность подтвердить успешный опыт, предоставив контакты для получения рекомендаций
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, выплаты два раза в месяц
Полная занятость, график работы 5/2 с плавающими выходными
Поддержку HR-специалиста, который поможет с вопросами поиска и подбора персонала
Реальные полномочия и свободу действий в управлении своим рестораном при поддержке собственника
Возможности для профессионального роста внутри компании
Возможность реализовать свой управленческий потенциал, влиять на развитие ресторана и видеть результаты своего труда
Оставляйте ваш отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время!