Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• подбор персонала на вакантные позиции в установленный срок (преимущественно офис и ИТР, по мере необходимости подключаться к подбору производственного персонала);
• участие в реализации hr-проектов компании (адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура, мотивация персонала, автоматизация процессов).

Наши ожидания от кандидата:

• релевантный опыт работы (хантинг/точечный опыт подбора узкоквалифицированных специалистов/инженеров и руководителей уровня ТОП как преимущество);
• знание и успешное применение различных методов подбора персонала;
• навык использования различных техник проведения интервью.

Дополнительно приветствуются:

• навык работы с excel (сложные формулы, сводные таблицы);
• знание/опыт проведения процедуры ассессмент-центра.

Что мы предлагаем для всех сотрудников:

• оформление по ТК, полностью официальную заработную плату, соц.пакет;
• график работы 5/2 с 8:30 до 17:15 (в пятницу до 16:00). Возможно смещение для личного удобства по согласованию с руководителем;
• обучение специфике предприятия, ввод в должность.