Специалист по кадровому делопроизводству

Требования:

• Профессиональный опыт не менее 5 лет (на аналогичной должности)
• Знание Трудового Кодекса РУз и основ делопроизводства;
• Знание русского языка в совершенстве, знание узбекского и английских языков на разговорном уровне.
• Отличное знание 1С (работа с кадровым блоком программы) и ЕНСТ;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Высокая степень организованности и самодисциплины, стрессоустойчивость, инициативность, навыки работы в команде, навыки в разрешении проблем, готовность работать в режиме многозадачности и с большим объёмом работы, коммуникационные навыки, навыки по управлению временем.

Обязанности:

• Ведение и формирование личных дел;
• Подготовка проектов приказов, оформление приема, увольнения и перемещения работников, предоставление отпусков, расчет компенсаций;
• Заполнение, учет, хранение и получение трудовых книжек, предоставление архивных справок;
• Производить подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программу (1С) о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
• Ведение воинского учета;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередности отпусков.