Менеджер платежных систем и процессов

Мы ищем Senior Payments Manager, который будет отвечать за развитие и масштабирование платежной инфраструктуры компании.

Основная задача роли — формирование стратегии платежей, развитие партнерской сети, запуск новых платежных методов и постоянная оптимизация платежной воронки с целью повышения конверсии, снижения комиссий и минимизации фрода.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии развития платежных сервисов компании
• Анализ рынка и внедрение новых платежных методов
• Развитие и управление отношениями с ключевыми платежными партнёрами (банки, эквайеры, финтех)
• Оптимизация платежной воронки: повышение конверсии, снижение комиссий, минимизация рисков мошенничества
• Внедрение и развитие инструментов антифрода и повышения стабильности платежной инфраструктуры
• Управление командой (1 чел): постановка целей, организация эффективной работы и взаимодействия с другими отделами
• Обеспечение соответствия платежных процессов законодательству и требованиям безопасности (54-ФЗ, 115-ФЗ, PCI DSS и др.)
• Мониторинг ключевых метрик и подготовка аналитики для управленческих решений

• Опыт работы от 5 лет в сфере управления платежами, e-commerce или финтех-компаниях, включая запуск и развитие платежной инфраструктуры.

• Глубокое понимание российского рынка платёжных сервисов – знание экосистемы банков-эквайеров, платёжных шлюзов, национальных платёжных инструментов, особенностей расчётных моделей и ключевых трендов.

• Опыт взаимодействия с ключевыми партнёрами: проведение переговоров, заключение коммерческих соглашений, управление операционным качеством работы поставщиков платёжных услуг.

• Успешный опыт запуска и интеграции новых платёжных методов (включая локальные платежные решения, P2P, BNPL, Apple/Google/Samsung Pay, branded карты и кошельки, СБП и др.).

• Навыки анализа платежной воронки, управления метриками платежей – опыт оптимизации конверсии, снижения комиссий и предотвращения/минимизации фрода.

• Знание требований законодательства РФ (54-ФЗ, 115-ФЗ, законы о персональных данных) и международных стандартов безопасности платежей (например, PCI DSS). Опыт выстраивания процессов соответствия (compliance) будет преимуществом.

• Опыт руководства командой и развитые управленческие компетенции – постановка целей, развитие экспертизы и эффективное взаимодействие с другими подразделениями.

• Отличные навыки проектного и кросс-функционального управления: умение вести коммуникацию и согласовывать проекты с продуктовой, технической, финансовой и юридической командами.

• Развитые аналитические навыки, опыт построения систем мониторинга, отчетности и дэшбордов для принятия управленческих решений.

• Высокий уровень самостоятельности, стратегическое мышление и ориентация на результат.