Руководитель отдела рекрутинга

Что делать?

• Совершенствование системы подбора персонала и адаптации,
• Управление, развитие и обучение команды рекрутеров,
• Подбор ТОП-руководителей, подходящих по ценностям и корпоративной культуре компании,
• Отслеживать тренды в рекрутменте, HR аналитике, автоматизации процессов, внедрять наилучшие решения.

Если у вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет в финансовой структуре;
• Иные дипломы или сертификаты, подтверждающие повышение квалификации в области подбора персонала.