Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.
ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные ИТ-продукты (Юзбас, Октопус, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.
Сфера:
Ищем руководителя цифрового продукта для развития ключевого направления — персонализированных предложений на этапе оттока клиентов. Продукт находится на контроле топ-менеджмента и напрямую влияет на удержание и рост клиентской ценности.
Задачи:
- Формирование стратегии и планов развития цифровых продуктов в рамках направления удержания
- Управление backlog: от discovery (гипотезы, исследования) до delivery (реализация)
- Проработка и запуск продуктовых гипотез, проведение A/B тестов и анализ результатов
- Принятие решений на основе данных и влияния на ключевые метрики (retention, conversion, engagement и др.)
- Проектирование и улучшение клиентского опыта (CX)
- Взаимодействие со стейкхолдерами: бизнес, маркетинг, IT, цифровые каналы
- Приоритизация задач и управление ожиданиями заинтересованных сторон
- Анализ рынка и конкурентной среды, формирование продуктового видения
- Определение и развитие JTBD пользователей
Мы ожидаем:
- Опыт управления цифровым продуктом и командой разработки (Scrum) от 3 лет
- Подтверждённый опыт управления backlog и приоритизации задач
- Практический опыт проведения A/B тестов и проверки продуктовых гипотез
- Сильная работа с метриками (понимание влияния решений на бизнес-результат)
- Опыт принятия решений на основе данных
- Навыки взаимодействия со стейкхолдерами уровня C-level / топ-менеджмента
- Опыт развития B2C продукта с большой аудиторией (web или mobile)
Мы предлагаем:
- Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
- Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
- Необходимую технику для комфортной работы;
- Обучение, сертификацию, клуб английского языка;
- Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
- Внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
- Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
- Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина;
- Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.