Менеджер по поддержке процессов / Координатор процессов

Компания "Ямми Груп" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания бренда Rostic's. Лучший партнер в 2025 году.

Наша компания активно растет и развивается. Сейчас у нас уже 57 ресторанов, а впереди большие планы по открытиям!

Наша цель - быть лучшей сетью быстрого питания в России! Наша сила — в людях: мы создаём условия для профессионального роста сотрудников и поддерживаем высокие стандарты корпоративной культуры

• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками (40 подрядчиков):

  • организация и координация работ;

  • ведение реестра подрядчиков и поставщиков;

  • контроль договоров (соблюдение сроков, условий оплаты и т. д.);

  • взаимодействие со специализированными подрядчиками.

• Организация и координация работ подрядчиков:

  • ремонт и обслуживание рекламных и декоративных элементов;

  • ремонт и обслуживание специализированного оборудования;

  • ремонт мебели.

• Административная и документационная поддержка Департамента эксплуатации:

  • администрирование системы Okdesk: работу с заявками и распределение задач между структурными подразделениями;

  • административное сопровождение выполнения поручений, учёт задач и напоминание исполнителям о приближающихся дедлайнах.

• Координация взаимодействия между руководителями подразделений по направлениям деятельности.

• Участие в планировании и бюджетировании работ по направлению деятельности Департамента эксплуатации.

• Саппорт и поддержание коллег из команды на период их временного отсутствия.

• Готовность много общаться с: сотрудниками ресторанов (57+), сотрудниками команды (60), обслуживание ресторанов, подрядчиками (40)

• Системное мышление;

• Гибкость и адаптивность;

• Опыт работы в ЭДО;

• Умение планировать работу и соблюдать сроки;

• Стрессоустойчивость (эффективность в периоды пиковых нагрузок);

• Способность к многозадачности.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Комфортный офис в Москва-Сити, 68 этаж;
• График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00;
• Наставничество со стороны коллег, на период испытательного срока;
• Конкурентный уровень оплаты труда - оклад;
• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Возможность развития в горизонтальном ключе (расширение функционала).