Davolash bo‘limi mudiri | Руководитель лечебного отделения

1. Lavozim haqida umumiy ma’lumotlar.

1.1. Shtat ma’lumotlari:
a) lavozim nomi – Davolash bo‘limi mudiri (bundan keyin matnda bo‘lim mudiri);
b) bo‘lim – Davolash bo‘limi;
c) kimga bo‘ysunadi – Kompaniya rahbari;
d) kimlar unga bo‘ysunadi – Davolash bo‘limi xodimlari;
e) lavozim maqsadi – Kompaniyada davolash faoliyatini samarali tashkil etish, tibbiy xizmatlar sifatini yuqori darajada ta’minlash hamda belgilangan tibbiy standartlar asosida davolash jarayonlarini yuritish.

1.2. Ish faoliyati:
a) ish joyi – Shartnomaga ko‘ra;
b) ish vaqti tartibi – Shartnomaga ko‘ra;
c) ish kiyimi – maxsus tibbiy kiyim.

1.3. Umumiy vazifalar:
a) bo‘lim faoliyatini boshqarish va muvofiqlashtirish;
b) davolash jarayonlarini amaldagi protokollar asosida yuritish;
c) tibbiy xizmat sifatini nazorat qilish;
d) tibbiy xodimlar ish faoliyatini muvofiqlashtirish;
e) davolash jarayonlarida belgilangan standartlarga rioya qilinishini ta’minlash;
f) mijozlarga ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmat sifatini oshirish;
g) sanitariya va gigiyena talablariga rioya qilinishini nazorat qilish;
h) davolash jarayonida yuzaga kelgan muammolarni tezkor hal etish;
i) yangi davolash usullarini joriy etishda ishtirok etish;
j) tibbiy hujjatlarni yuritish va nazorat qilish;
k) rahbariyatga tibbiy faoliyat bo‘yicha hisobotlar taqdim etish.

1.4. Talab etilgan ma’lumot:
a) oliy ma’lumot (tibbiyot yo‘nalishida);
b) klinik ordinatura yoki magistratura bosqichi;
c) mutaxassislik bo‘yicha amaldagi sertifikat.

1.5. Ish tajribasi:
a) tibbiyot sohasida kamida 1-3 yillik boshqaruvchilik tajribasi;
b) bir nechta filial yoki tarmoq bilan ishlash tajribasi (afzal).

1.6. Bilimlar:
a) zamonaviy davolash usullari va klinik protokollar;
b) sog‘liqni saqlash tizimidagi qonunchilik;
c) sanitariya-epidemiologiya talablari;
d) tibbiy xizmat sifatini baholash mezonlari;
e) o‘zbek va rus tillarini (og‘zaki va yozma tarzda) mukammal bilishi (ingliz tilini ham bilishi afzal);
f) MS Office (Word, Excel), Google Drive va boshqa raqamli vositalarni bilish.

1.7. Ko‘nikmalar:
a) tibbiy xodimlar faoliyatini boshqarish; b) davolash jarayonlarini nazorat qilish;
c) muammolarni tezkor hal qilish; d) hisobot tayyorlash va tahlil qilish;
e) jamoa bilan ishlash va liderlik; f) mijozlar bilan samarali muloqot qilish;
g) KPI asosida ishlash; h) kuchli strategik fikrlash va tizimli boshqaruv ko‘nikmalari.

1.8. Shaxsiy sifatlar:
a) liderlik qobiliyati;
b) mas’uliyatlilik;
c) tizimli fikrlash;
d) adolatli baholash;
e) natijaga yo‘naltirilganlik;
f) stressga chidamlilik.