Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (удаленно)

ПромКонтур — поставщик 3D-принтеров

Добрый день.

Эту вакансию написал не HR и не рекрутер.

Ее написал директор и владелец компании.

Я считаю, что отношение руководителя к сотрудникам напрямую влияет на рост бизнеса. Поэтому никто лучше меня не сможет рассказать, что это за работа и какие возможности она дает.

Компания ПромКонтур занимается продажей 3D-принтеров и оборудования для 3D-печати.

Основное направление — настольные 3D-принтеры, которые используют инженеры, дизайнеры, производства, образовательные учреждения и малый бизнес.

Также в ассортименте есть промышленные 3D-принтеры и профессиональное оборудование.

Рынок 3D-печати активно растет, и мы планируем масштабировать продажи.

Почему открыта вакансия

Отдел продаж в текущем виде расформирован.

Мы приняли решение выстроить его заново, с нуля, на более сильной и системной базе.

Поэтому нам нужен сильный руководитель, который сможет не просто управлять, а именно построить отдел продаж как систему.

Маркетинг уже дает стабильный поток клиентов.

Сейчас мы получаем примерно 10 входящих заявок в день, а после масштабирования рекламы планируем выйти на 1200–1500 заявок в месяц.

Нам нужен человек, который сможет:

• выстроить системную работу отдела продаж с нуля

• увеличить конверсию заявок в продажи

• нанимать и развивать менеджеров

• выстроить систему мотивации

• внедрить стандарты и регламенты работы

• собрать и масштабировать команду под себя

Главная задача — превратить поток заявок в сильную и масштабируемую систему продаж.

Важное требование

Для этой позиции обязателен опыт построения отдела продаж.

Мы ищем человека, который уже:

• выстраивал отдел продаж с нуля

• управлял менеджерами

• внедрял систему продаж

• работал с воронками и конверсиями

• участвовал в найме команды

Это ключевая управленческая позиция в компании.

Как будет происходить найм менеджеров

Мы помогаем с рекрутингом.

Вы формируете портрет кандидата, после чего наша команда запускает подбор и приводит кандидатов.

Финальные собеседования и решение о найме мы принимаем вместе с вами.

Таким образом вы сможете собрать сильную команду продаж под себя.

Найм будет запускаться по мере построения системы и первых результатов в продажах.

Что нужно будет делать

• выстраивать отдел продаж с нуля

• разрабатывать структуру и процессы

• внедрять стандарты и регламенты продаж

• выстраивать систему мотивации менеджеров

• нанимать, адаптировать и развивать менеджеров

• управлять командой продаж

• повышать конверсию входящих заявок

• масштабировать отдел продаж

• контролировать ключевые показатели

Ваша задача — построить сильный и системный отдел продаж.

Что мы предлагаем

Удаленная работа

Регион не имеет значения. Главное — стабильный интернет и связь.

Доход от 120 000 рублей в месяц и выше

Доход складывается из фиксированной части и процента от продаж.

Вы получаете фиксированный оклад как руководитель отдела продаж, при этом система мотивации завязана на результат и рост продаж.

Возможность построить отдел продаж под себя

Вы формируете команду и полностью выстраиваете систему работы.

Сильный поток входящих заявок

Маркетинг уже работает и дает стабильный поток клиентов.

Работа с технологичным продуктом

3D-принтеры — быстрорастущий рынок с большим потенциалом.

Перспектива участия в прибыли компании

Для ключевых сотрудников в будущем рассматривается возможность получения опциона на прибыль компании.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• умеет строить отделы продаж с нуля

• умеет управлять менеджерами

• понимает воронки и конверсии

• умеет работать с входящими заявками

• умеет масштабировать продажи

• готов брать на себя ответственность за результат

Как откликнуться

Если вы дочитали до этого места и понимаете, что вам интересна эта позиция, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике фразу:

«Хочу построить сильный отдел продаж»

И коротко расскажите, почему именно вы должны занять эту позицию.

Так я пойму, что вы внимательный и мотивированный специалист.