Лид менеджер

Лид-менеджер / менеджер по квалификации заявок (удалённо)

Требуемый опыт работы: от 1 года
Полная занятость, удалённая работа

Добрый день!

Мы — компания «Полярный Леший».
Строим премиальные бани из сосны КЕЛО под ключ и создаём продукт, который ценят за качество, атмосферу и высокий уровень исполнения.

Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем в команду лид-менеджера, который будет работать с входящими обращениями, квалифицировать клиентов и доводить их до встречи с экспертом.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад 30 000 ₽ + 1 000 ₽ за каждую состоявшуюся встречу;
• средний доход от 70 000 ₽;
• полностью удалённую работу;
• понятную систему мотивации без “размытых” KPI;
• входящие тёплые заявки, а не холодный поиск;
• работу с продуктом, за который не стыдно перед клиентами;
• обучение по продукту, скриптам и этапам квалификации;
• вовлечённую команду и понятную систему работы;
• возможность расти внутри компании вместе с ростом отдела продаж.

Что нужно делать:

• оперативно обрабатывать входящие заявки;
• связываться с клиентами по телефону и в переписке;
• проводить первичную квалификацию по скрипту;
• выявлять потребность клиента и понимать, насколько он нам подходит;
• доводить клиента до состоявшейся Zoom-встречи с экспертом;
• фиксировать информацию по клиенту в CRM;
• работать в связке с менеджером по продажам и передавать ему уже подготовленного клиента;
• быть внимательным к деталям и сохранять тёплый, человеческий стиль общения.

Что для нас важно:

• опыт работы от 1 года в продажах / call-центре / лид-менеджменте;
• умение уверенно общаться с клиентом по телефону;
• умение работать по скрипту, но не звучать “роботом”;
• высокий уровень эмпатии, вежливость, адекватность и собранность;
• дисциплина и ответственность;
• уверенное владение ПК, мессенджерами, таблицами и CRM;
• желание учиться и расти в сильной команде.

Что будет преимуществом:

• опыт в продаже недвижимости, строительства, премиальных услуг или дорогих продуктов;
• опыт назначения встреч для экспертов / менеджеров;
• понимание, как работать с возражениями и сомнениями клиента;
• умение удерживать тёплый контакт в переписке и догреве.
• Кому подойдёт эта вакансия

Если вы прочитали вакансию до конца и поняли, что она вам подходит, напишите в отклике:

• какой у вас опыт в телефонных продажах / квалификации;
• сколько встреч в среднем вы назначали на прошлой работе;
• почему вам интересна именно эта вакансия.