Менеджер по подбору персонала (банковский сектор)

Мы усиливаем команду и ищем сильного рекрутера, который умеет закрывать вакансии быстро, качественно и с пониманием бизнеса.

Если Вы работали в банковской сфере и знаете, как одновременно вести массовый и точечный подбор — Вам к нам.

Что нужно делать:

— закрывать вакансии по направлениям (массовый и точечный подбор)
— выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками
— управлять воронкой подбора и влиять на конверсию
— сопровождать кандидатов на всех этапах
— работать с разными каналами поиска и находить лучших

Что мы ожидаем:

— опыт в подборе персонала в банковской сфере
— опыт ведения массового и точечного подбора
— знание русского и узбекского языков
— сильные коммуникативные навыки
— проактивность, скорость и ориентация на результат
— умение «держать» заказчика и управлять ожиданиями

Что предлагаем:

— динамичную работу и сильную команду
— влияние на результат и процессы
— возможность роста и развития
— конкурентную оплату (обсуждается индивидуально)