ООО «БАС Глори Эйр» — совместное предприятие ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация» (ОАК) и ООО «Глори Эйр».
Мы разрабатываем, производим и выводим на рынок высокотехнологичные беспилотные авиационные системы (БАС), формируя будущее отрасли уже сегодня.
Компания активно растёт, масштабирует команду и процессы — поэтому мы ищем сильного HR-профессионала, который возьмёт на себя подбор ключевых специалистов и станет носителем корпоративной культуры.
Чем предстоит заниматься:
- Закрывать вакансии топ-менеджеров, руководителей и уникальных технических специалистов (инженеры, производственный персонал, редкие профили разработчиков)
- Вести точечный поиск, в том числе кандидатов, не представленных на открытом рынке
- Разрабатывать стратегию подбора под задачи бизнеса, участвовать в сложном и массовом найме
- Плотно взаимодействовать с бизнес-заказчиками: уточнение и формализация запросов, умение слышать реальные потребности бизнеса
- Приоритизировать задачи в условиях неопределенности и параллельных запросов
- Предоставлять регулярную отчетность и аналитику по подбору персонала
- Курировать онбординг и сопровождение сотрудников на испытательном сроке, участвовать в развитии HR-процессов и корпоративной культуры.
Что нам важно:
- Опыт в подборе руководителей и уникальных специалистов от 3 лет
- Преимуществом будет опыт работы в рекрутинговом агентстве
- Системность, самостоятельность, ориентация на результат и умение работать в условиях роста
- Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
Что мы предлагаем:
- Работу в сильной, вовлечённой команде профессионалов
- Интересные и нестандартные HR-задачи, возможность реально влиять на HR-процессы и подходы
- Лояльное и открытое руководство, готовое к диалогу, обратной связи и предложениям
- Официальное оформление по ТК РФ
- График: 5/2, офис, гибкое начало рабочего дня
- Современный офис рядом с м. Раменки (3 минуты пешком).