Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним (дополнительных соглашений), договоров материальной ответственности, подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности организации.

Организация предварительных медосмотров

Согласование с вышестоящей организацией кандидатов на руководящие должности, изменений оргструктуры предприятия, выплаты годовой премии по КПЭ,согласование социальной политики, положения по оплате труда (формирование пакета документов с соответствии нормативно-правовыми актами и организационно–распорядительными документами Госкорпорации «Росатом»)

Формирование и внесение изменений в ЛНА предприятия

Подбор персонала ( формирование требований к кандидату, размещение вакансии, работа с откликами, базой данных резюме, организация собеседований и участие в них)

Оформление всех видов отпусков; составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением .​

Контроль за своевременностью и правильностью оформления должностных инструкций и положений о подразделении.

Составление карт Ключевых показателей эффективности (КПЭ) на основе стратегических и функциональных КПЭ.​

Отчетность в СФР , ФСС, Росстат.

Оформление приказов о дисциплинарных взысканиях

Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Ведение табельного учета рабочего времени, в том числе на работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени

Внесение информации о приеме, увольнении, перемещении, отпусках, командировках, больничных, совмещении, работе в выходные дни и сверхурочно, изменении оплаты труда в банк данных программы 1С

Создание, ведение штатного расписания Общества.

Ведение воинского учета в организации

Выполнение иных поручений непосредственного руководителя

Требования:

Высшее образование

Опыт работы от 1 года

Преимуществом будет опыт работы в организациях, где имелись рабочие места с вредными условиями труда.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет;

• график работы с пн. по пт. с 8.00 до 17.00;

• расположение офиса – г. Екатеринбург, ул Степана Разина, д.16

• по итогам выполнения КПЭ предусмотрена выплата годового бонуса

• ежегодная индексация заработной платы