Бухгалтер (специалист отдела кадров)

Документальное оформление: прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров.

Учет и хранение: ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (бумажных и электронных), штатного расписания.

Отчетность: подготовка отчетов для государственных органов (Социальный фонд РФ, Росстат).

Воинский учет: ведение воинского учета военнообязанных сотрудников.

Консультирование: разъяснение сотрудникам и руководству норм трудового права.

Контроль: табелирование рабочего времени, контроль графиков отпусков.

Знание Трудового кодекса РФ.

Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность.

Умение работать в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом), Excel и с электронными кадровыми системами.

Стрессоустойчивость и навыки работы с большими объемами документов.

Официальное трудоустройство;

Своевременная заработная плата