Ведущий специалист по мотивации и экономики труда

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• формировать организационную структуру компании.

• проводить анализ численности персонала (фактической, плановой, штатной, нормативной) и оптимизировать штат.

• разрабатывать и адаптировать локальные нормативные акты по мотивации и оплате труда.

• готовить организационно‑распорядительные документы по мотивации и оплате труда.

• формировать сводную отчётность по труду и заработной плате для предоставления в госорганы и вышестоящие организации.

• вести суммированный учёт рабочего времени.

• осуществлять организационное проектирование.

• контролировать соблюдение штатной дисциплины.

Что мы ожидаем от Вас:

• высшее профессиональное образование по направлению «Экономика и управление».

• продвинутые навыки работы в Excel (сводные таблицы, функция ВПР).

• умение создавать презентации.

• знание программы 1С:ЗУП.

• знание Трудового кодекса РФ.

• не менее 3 лет в сфере управления персоналом или кадрового администрирования.

• предпочтительно — опыт работы в производственной компании с разветвлённой филиальной структурой.

• знание: современных системы оплаты труда.

Уровень заработной платы - по результатам собеседования.

Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!