Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов);
• Организация интервью кандидатов с непосредственным руководителем;
• Сопровождение кандидатов, получение обратной связи;
• КДП в неполном объеме;
• В период отсутствия кадрового работника, выполнять функционал кадрового отдела.

• Организация командировок сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Выполнение поручений руководителя.

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность.

• Официальное трудоустройство;
• Полный соц пакет;
• График работы 5\2 с 08.30 до 17.00 часов;
• Подарки детям на праздники;
• Скидки в компании.