Менеджер по подбору персонала

Крупная компания объявляет о вакантной позиции менеджера по подбору и развитию персонала

Наши пожелания к соискателям:

• развитые коммуникативные навыки;
• желание развиваться в рекрутинге;
• обучаемость;
• активность, нацеленность на результат, доброжелательность;
• уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ).

Обязанности:

• поиск и подбор персонала:
• проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов);
• организация интервью кандидатов с непосредственным работодателем;
• сопровождение кандидатов, получение обратной связи;
• ввод в должность, адаптация принятых сотрудников;
• методическая работа;
• формирование отчетности по проделанной работе;
• в период отсутствия кадрового работника, выполнять функционал раздела кадрового делопроизводства.

• работа в стабильной компании с официальным трудоустройством;
• корпоративная мобильная связь;
• график 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 08:30- 17:30;
• молодой, дружный коллектив.