Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников) • Оформление трудовых договоров и приказов • Ведение и актуализация личных дел сотрудников • Учёт рабочего времени (табели, графики) • Работа с внутренней кадровой документацией в соответствии с законодательством • Подготовка отчётности по персоналу • Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам • Контроль правильности оформления документов
Требования:
Высшее или среднее специальное образование (желательно в сфере экономики, права или делопроизводства) • Опыт работы с кадровым делопроизводством (оформление сотрудников, ведение документации) • Знание трудового законодательства • Умение работать с кадровыми документами (приказы, трудовые договоры, личные дела сотрудников) • Уверенное владение MS Office (Word, Excel) • Внимательность, аккуратность и ответственность • Умение работать с большим объемом документов
Условия:
Официальное трудоустройство • Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании) • Удобный график работы (5/2, 09:00–18:00) • Комфортный офис и рабочее место • Дружный коллектив • Возможность профессионального роста в сфере кадрового делопроизводства • Своевременная выплата заработной платы • Гибкие условия оплаты услуг (возможна рассрочка, по договорённости)