Начальник отдела партнерского маркетинга

Миссия должности: Сформировать и возглавить команду управления прибыльностью партнерского канала, максимизировать совокупный финансовый вклад (фронт, бэк, СTM) от ключевых поставщиков в выполнение плана по валовой прибыли сети.

Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент, фармация, (MBA или финансы/экономика — существенное преимущество).

• Опыт работы на руководящих должностях в коммерции или финансах в федеральном ритейле (FMCG, фарма, DIY).

• Доказанный опыт: управления P&L с мультимиллионным бюджетом; ведения сложных многоуровневых переговоров с топ-менеджерами поставщиков; руководства командой.

• Понимание финансовых моделей и показателей (маржинальность, ROI, NPV). Понимание воронки роста бренда в ритейле (трафик, конверсия, средний чек, лояльность) и рычагов влияния на нее.

• Лидерские качества, стратегическое мышление, выдающиеся коммуникативные навыки. Системное мышление, навык работы с большими массивами данных.

• Уверенный пользователь Excel, Power Point, BI-систем (Power BI, Tableau).

Ключевые обязанности:

• Стратегическое лидерство: Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления партнёрским портфелем. Определение целевых показателей маржинальности и путей их достижения.

• Управление командой: Руководство и наставничество команды менеджеров. Создание культуры, основанной на данных и результатах.

• Переговоры профессионального уровня: Проведение комплексных переговоров с топ-менеджментом поставщиков, включая обсуждение условий Joint Business Planning (JBP), долгосрочных инвестиций и инновационных проектов.

• Управление доходностью: Утверждение всех коммерческих условий (фронт, бэк, SPO, STM), гарантируя их соответствие финансовым целям сети.

• Кросс-функциональная интеграция: Тесная работа с Директором по категориям, Директором по маркетингу и Директором по закупкам для выработки единой рыночной стратегии и оптимизации ассортиментного предложения.

• Финансовое планирование: Формирование, контроль и отчетность по бюджету доходов от партнеров перед руководством компании.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших федеральных аптечных сетей входящих в ТОП10.

• Возможность напрямую влиять на финансовый результат компании.

• Полный пакет материальной и нематериальной мотивации (оклад + значительный годовой бонус, привязанный к KPI департамента).

• Современный офис и оснащенное рабочее место.